ASGARİ ÜCRET SAPTAMA SİSTEMİNDE YAPILABİLECEK DEĞİŞİKLİKLER İÇİN 6 NİSAN’A KADAR GÖRÜŞ KABUL EDİLECEK..

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, asgari ücretin belirlenme sisteminde yapılabilecek değişiklikler için 6 Nisan’a kadar görüş beklendiğini açıkladı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bugün yaptığı duyuru ile, asgari ücret sisteminde değişiklik yapılması ve mevcut sistemde var olan sıkıntıların ortadan kaldırılması amacıyla;  ilgili tüm paydaşlardan 6 Nisan tarihine kadar yazılı görüş ve öneri beklediğini belirtti.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan yapılan duyuru şu şekilde:
"Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 1 Mart 2018 tarihinden itibaren geçerli olacak olan asgari ücretin belirlenmesinin ardından;   22/1975 Sayılı Asgari Ücretler Yasası çerçevesinde izlenen asgari ücret belirlenme sürecinde değişikliğe gidilmesini kararlaştırmış ve bu yönde çalışma başlatmıştır.
Bakanlığımız, ilgili tüm paydaşlardan, asgari ücretin tanımı ve belirlenmesi sürecinin nasıl olması gerektiği konusunda 6 Nisan 2018 tarihine kadar yazılı görüş, öneri ve tavsiye istemektedir. 
İlgili örgütler, 6 Nisan 2018 tarihine kadar yazılı görüş ve önerilerini Bakanlığımızın [email protected] adresine iletebilirler. 
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, tüm paydaş örgütlerinin görüş ve önerilerine başvurarak, onlarla işbirliği  içinde hareket ederek asgari ücretin belirleme şeklinin değiştirilmesi amacıyla yasal çalışmalarına başlayacaktır.”
BAKANIN AÇIKLAMASI
Açıklamaya göre, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Zeki Çeler, 14 Mart’ta Asgari Ücret Saptama Komisyonu toplantısında asgari ücreti belirlemede kullanılan şeklin doğru olmadığına dikkat çekmiş, hem asgari ücreti belirleme sürecinin hem de ilgili yasanın değişmesi gerektiğini vurgulamıştı. 
Bakan Çeler, toplantının ardından yaptığı açıklamada; en kısa sürede tüm paydaşlarla birlikte asgari ücretin belirlenmesinde yeni bir sistemin yaratılması için, adım atılması yönünde Bakanlığın öncü olacağını da ifade etmişti.