Bağımsızlık Yolu, ülkede sigortalıların yaklaşık yüzde 70’inin asgari ücretle çalışmasının ciddi bir sorun olduğunu belirterek, bu duruma yönelik üç temel çözüm önerisini kamuoyuyla paylaştı.
Parti açıklamasında, Türkiye’de asgari ücretle çalışanların oranının yaklaşık yüzde 50 seviyesinde olduğu, bunun dahi Avrupa’daki en yüksek oranların üzerinde bulunduğu ifade edildi. Karşılaştırma amacıyla Malta’da bu oranın yüzde 3,5, Fransa’da yüzde 12, İspanya’da yüzde 11, Yunanistan’da yüzde 10, Polonya’da yüzde 11, Romanya’da yüzde 21, Bulgaristan’da yüzde 14 ve Kıbrıs Cumhuriyeti’nde ise yüzde 4,5 olduğu kaydedildi.
Düşük ücretli çalışanları da kapsayan daha geniş bir değerlendirmede ise Avrupa’nın en yüksek oranlara sahip ülkelerinin Bulgaristan (yüzde 22,5), Romanya (yüzde 22), Kıbrıs Cumhuriyeti (yüzde 20), Yunanistan (yüzde 21,7) ve Letonya (yüzde 18) olduğu belirtildi.
Açıklamada, patronların Avrupa ile kıyaslama yaparken yalnızca asgari ücret tutarını esas aldıkları, ancak asıl dikkate alınması gereken unsurun asgari ücretle çalışanların toplam çalışanlar içindeki oranı olduğu savunuldu. Bilimsel bir karşılaştırma için, diğer ülkelerde en düşük ücret alan yüzde 70’lik kesimin ortalama ücretinin Türkiye’deki asgari ücretle kıyaslanması gerektiği ifade edildi.
Bağımsızlık Yolu, sorunun çözümü için “10 kişi ve üzerinde çalışanı olan işyerlerine yüzde 20 asgari ücret kotası getirilmesini” önerdi. Parti, İş Yasası, Sosyal Güvenlik Yasası ve Asgari Ücretler Yasası’nda yapılacak değişikliklerle bu uygulamanın hayata geçirilebileceğini, böylece küçük işletmeler etkilenmezken orta ve büyük ölçekli işletmelerde asgari ücretli çalışan sayısının sınırlandırılabileceğini belirtti. Yapılan hesaplamalara göre, bu düzenlemenin en olumsuz senaryoda dahi asgari ücretli çalışan oranını yüzde 38’e düşüreceği ifade edildi.
Açıklamada, ülkedeki emek sorunlarının temel nedeninin sendikasızlık olduğu vurgulanarak, “10 kişiden fazla çalışanı olan işyerlerinde sendikasız işçi çalıştırmanın yasaklanması” gerektiği kaydedildi. Bu düzenlemenin işyerlerinde ücret sistemini düzenleyeceği ve özel sektör çalışanlarının Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nda temsil edilmesini sağlayacağı görüşü dile getirildi.
Bağımsızlık Yolu, bu talep hayata geçirilinceye kadar ise özel sektör çalışanlarının temsil edilmediği Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun feshedilmesini ve asgari ücretin en düşük kamu maaşına eşitlenerek hayat pahalılığı oranında artırılmasını kaydetti.
Açıklamanın sonunda, özel sektörde yaşanan sorunların çözümü için çalışma yaşamının kurallara bağlanması gerektiği belirtilerek şu talepler sıralandı:
10 kişi ve üzeri çalışanı olan işyerlerinde sendikasız işçi çalıştırılması yasaklansın.Asgari ücret en düşük kamu maaşına eşitlensin.10 kişi ve üzeri çalışanı olan işyerlerine yüzde 20 asgari ücret kotası getirilsin.